ۋالىينىڭ سۈپەت مۇكاپاتى مۇتەخەسسىسلەر گۇرۇپپىسى يېڭى ماتېرىيالغا بېرىپ نەق مەيداندا باھالاش ئېلىپ باردى

مەھسۇلات ، مۇلازىمەت ۋە مەشغۇلات سۈپىتىنى ئومۇميۈزلۈك يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە ئەلا نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرۈش ئۈچۈن ، بۇ يىل مايدا ئامېر يېڭى ماتېرىياللىرى جياڭسۇ ۋالىيسىنىڭ سۈپەت مۇكاپاتىغا ئىلتىماس قىلدى. ماتېرىيال تەكشۈرۈشىدىن ئۆتكەندىن كېيىن ، ئۇ نەق مەيداندىكى تەكشۈرۈشكە تاللانغان 30 شىركەتنىڭ بىرى بولۇپ قالدى.

7-ئاينىڭ 31-كۈنى ئەتىگەندە ، جياڭسۇ ئۆلكىلىك ۋالىي سۈپەت مۇكاپاتىنىڭ باھالاش مۇتەخەسسىسلەر گۇرۇپپىسى شىركەتكە كېلىپ ، نەق مەيدان باھالاش خىزمىتىنى ئېلىپ باردى. نەنتوڭ بازارنى نازارەت قىلىش ئىدارىسىنىڭ مۇئاۋىن مۇدىرى چېن جيې ، تۆتىنچى دەرىجىلىك تەتقىقاتچى ما دېجىن ، سۈپەت بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى ماۋ خوڭ ، رۇگاۋ بازار نازارەتچىلىك ئىدارىسىنىڭ باشلىقى جيا خوڭبىن ، باش ئىنژېنېر ياڭ ليۈەن ، سۈپەت بۆلۈمىنىڭ باشلىقى ، جياڭسۇ نەنتوڭ دۆلەتلىك يېزا ئىگىلىك پەن-تېخنىكا مىنىستىرلىكىنىڭ مۇئاۋىن باشلىقى ، جياڭسۇ نەنتوڭ دۆلەتلىك يېزا ئىگىلىك پەن-تېخنىكا ئىدارىسىنىڭ باشلىقى.

ئىككى كۈنلۈك تەكشۈرۈش جەريانىدا ، مۇتەخەسسىسلەر GB / T 19580-2012-يىللىرىدىكى «مۇنەۋۋەر ئىقتىدار باھالاش ئۆلچىمى» نىڭ تەلىپىگە ئەمەل قىلىپ ، يىغىن چاقىرىپ ، ئالاھىدە دوكلات ، نەق مەيدان تەكشۈرۈشى ، سانلىق مەلۇماتلارنى تەكشۈرۈش ، يازما ئىمتىھان ۋە شىركەتنىڭ باشقۇرغۇچىلىرى ۋە ئالدىنقى قاتاردىكى خىزمەتچىلەر قاتارلىقلار بىلەن سۆھبەتلەشتى ، شىركەتنىڭ مۇنەۋۋەر ئىقتىدار باشقۇرۇش خىزمىتىنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە يارقىن نۇقتىلىرىنى ئەتراپلىق ۋە تەپسىلىي تەكشۈرۈپ ، شىركەتنىڭ باشقۇرۇشتىكى خىزمەتتىكى كەمتۈكلۈكلەرنى بايقىدى. شىركەتنىڭ مۇكەممەل ئىقتىدار باشقۇرۇش ، توغرا ، تولۇق تەكشۈرۈش ئۇچۇرىغا ئېرىشىش ئۈچۈن.
8-ئاينىڭ 1-كۈنى چۈشتىن كېيىنكى ئەڭ ئاخىرقى يىغىندا ، باھالاش مۇتەخەسسىسلەر گۇرۇپپىسى شىركەت رەھبەرلىرى بىلەن نەق مەيداننى باھالاش خىزمىتى توغرىسىدا پىكىر ئالماشتۇردى ، ھەمدە شىركەتنىڭ ئەۋزەللىكى ۋە ياخشىلاش تۈرلىرىنى خۇلاسىلىدى ۋە مۇكەممەللەشتۈردى. رۇگاۋ شەھىرىنىڭ مۇئاۋىن شەھەر باشلىقى دۇ شياۋفېڭ يىغىنغا قاتناشتى ۋە شىركەتنىڭ ئەۋزەللىكىنى داۋاملىق جارى قىلدۇرۇپ ، باشقۇرۇشنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاپ ، مۇنەۋۋەرلەرنى قوغلىشىپ ، بىرىنچى دەرىجىلىك كارخانا بولۇشقا تىرىشىشىنى ئۈمىد قىلىدىغانلىقىنى بىلدۈردى.
شىركەت ئەلا ئۈنۈم ۋە ئىشلەپچىقىرىش ۋە مەشغۇلات باشقۇرۇشنىڭ ئورگانىك بىرىكىشىدە چىڭ تۇرۇپ ، توققۇز ئۇقۇمنى شىركەتنىڭ قوللىنىش ئۇقۇمى سۈپىتىدە قوبۇل قىلىدۇ ، جەرياننى باشقۇرۇش ئۇسۇلىنى خىزمەت پىلانىغا ئىشلىتىدۇ ، ئايلىق ، پەسىللىك ۋە يىللىق سودا ئانالىز يىغىنلىرىدا ئۆلچەش ئانالىزى ۋە ياخشىلاش ئېلىپ بارىدۇ ھەمدە شىركەتنىڭ ئىقتىدار ئەمەلىيەت سەۋىيىسىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرىدۇ.